六小时马拉松谈判

　　据悉，事件发生当日，员工代表、工会、劳工处及资方展开了四方会谈。雀巢香港区总裁也曾与员工代表对话，承诺提高佣金4%，但没有详细说明加薪计划，纠纷因此持续到28日。

　　最后一轮四方谈判始于28日晚7时。谭骏贤告诉记者，雀巢亚太区的总裁Hanspeter、香港区总裁Sing均出席谈判。

　　“刚开始管理层的态度比较强硬，不肯让步，谈判很难，但进行得比较好。”谭骏贤说。

　　直到凌晨1时左右，谈判才告结束，其间没有任何休息，在外等候的员工第一时间获知了谈判结果。

　　雀巢公司方面承诺：为公司的司机加薪5.9%，送货工加薪8.1%。“这是薪水总量提高的比例，而并不是以佣金为基数增加的薪水。”谭骏贤称，29日早晨9点，谈判结果被告知所有相关员工，经员工民主投票，方案被接受，员工也立即重新投入了工作。

　　雀巢损失上千万元

　　据悉，雀巢劳资纠纷造成了一些零售店出现缺货情况。持续两天的纠纷使得400万件雪糕、牛奶及豆腐制品未能送到零售点。有工人估计雀巢公司因此损失上千万元，但公司方面未予以确认。

　　记者采访了解到，27、28两日虽运输停滞，但一些大型超市因为库存充足而并未发生断货。

　　记者昨日联系上了雀巢中国区公关部门负责人，对方称针对这一事件的公司声明正在拟定中，将尽快与记者联系。但截至记者发稿，尚未收到声明。

　　据当地媒体称，雀巢27日晚曾正式表达对这一事件的看法，称资方重视与员工的关系，有信心只要继续与员工坦诚对话、互相尊重和抱信任态度，会很快达成圆满解决方案。

　　“希望这次事件后，雀巢和其他的跨国企业能够吸取教训。”谭骏贤说。

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